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​什么是提前退休?4类人可以提前退休,相关人员是否要提前退休?

摘要什么是提前退休?4类人可以提前退休,相关人员是否要提前退休? 虽说延迟退休的政策已经提上了日程,但是今天【小龙虾】和大家分享一些提前退休的知识点。 一、什么是提前退休...

什么是提前退休?4类人可以提前退休,相关人员是否要提前退休?

虽说延迟退休的政策已经提上了日程,但是今天【小龙虾】和大家分享一些提前退休的知识点。

一、什么是提前退休

提前退休的关键点在于“提前”两个字。

现阶段法定退休年龄为男性60周岁,女性从事管理岗位55周岁,女性从事工人岗位50岁退休(灵活就业女性为55周岁)。

管理岗位和工人岗位如何区分?简单点的理解就是有自己办公室的基本都是管理岗位,当然不是十分准确,要具体分界需要到当地的社保部门界定。

所谓的提前退休就是在国家法定退休年龄的基础上提前退休的行为——男子60岁以前退休,从事管理岗位的女性55岁以前退休,从事工人岗位的女性50岁以前退休(灵活就业不存在提前退休)。

二、4类人可以提前退休

目前的国家法律法规只允许4类人申请提前退休:从事特殊工种人员、因病或非因工致残失去劳动力人员、特殊下岗工人、机关事业单位人员。

1、从事特殊工种人员

《关于工人退休退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

《关于工人退休退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

《公务员法》第九十三条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

这个同样是国家对于机关事业单位人员的一种照顾!

三、是否要提前退休?

条件允许的情况下,是选择提前退休好,还是再等五年正常退休比较好?每个人选择都不一样,【小龙虾】简单罗列下优缺点,个人根据自身进行判断。

1、提前退休,少赚几十万

提前退休就意味着提前结束了工作。一个月按照5000元工资算,一年就是6万,5年就是30万的收入。

而且一些在职享受的待遇也没有了,什么奖金、补贴、提成、十三薪通通没有了。

上面还只是5000的工资计算,要是更高的话,少赚的会更多。

因此,提前5年退休,个人工资要少上几十万元。

2、提前退休,养老金每个月少很多

提前退休,我们就少了5年的养老金缴纳,一个月5000元的工资,养老个人缴纳8%就是400元,5年就是400*12*5=24000元,这2.4万分摊到139个月,就是172元。

而60岁退休提前到55岁退休,计发月数从139调整为170,到手的个人账户会更少。

假设个人账户是15万,150000/139=1079元,15000/170=882元,个人账户相差1079-882+172=369元。

如果是50岁、45岁(女性)退休,计发月数更高,差距更大。

除了个人账户的差距,统筹账户同样有差距,养老保险每多缴纳一年,统筹账户会多1%。

统筹账户养老金领取额度=(个人缴纳基数+社平工资)/2*缴费年限*1%,提前5年退休,缴费年限就少了,结果也会差距比较大。

3、提前退休,属于自己的时间变多、选择更多

当然提前退休也是有好处的,最大的好处就是不用天天朝九晚五了,不用上班自然时间就多了起来,时间多了选择自然就多!

无论是照顾子女,还是出去游玩,又或者参加社团、创业再就业都是可以的,毕竟时间多了起来,也没有任何的约束!

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